*
* *
Kinh nghiệm tuyển nhân viên
Lý giải tại sao khi tuyển nhân viên các vị sếp thường chọn người chưa chồng đối với nhân viên nữ và đã có vợ đối với nhân viên nam, tờ “Việc làm” giải thích: Nhân viên nữ chưa có chồng thì sẽ ít rắc rối cho sếp, còn nhân viên nam đã có vợ sẽ được đánh giá cao hơn bởi hết giờ làm việc họ thích ở lại cơ quan hơn.
*
* *
Bí quyết bán hàng của Starbucks
Hãng cà phê nổi tiếng Starbucks mở lớp đào tạo nhân viên bán hàng, các nhân viên mới sẽ được yêu cầu trải qua 32 giờ huấn luyện. Trong giờ đầu, các nhân viên phải học cách pha cà phê. 31 giờ còn lại, họ học cách nói giá cốc cà phê là 4 đô-la với bộ mặt thẳng tưng.
*
* *
Đoán
Cuộc thi “Những cô thư ký thông minh xinh đẹp” vừa kết thúc tại Nha Trang. Giải nhất thuộc về một cô gái trẻ với phần trả lời ứng xử hết sức xuất sắc. Câu hỏi của ban giám khảo đặt ra là: “Em nghĩ gì khi đột nhiên Sếp đòi thay cái bàn làm việc từ loại dài 1m2 sang loại dài 1m7?”. Câu trả lời của cô: “Chắc chắn vị Sếp này vừa tuyển được một cô thư ký cao 1m7.”
*
* *
Thoát y làm việc
Tuần báo “Taipei Weekly” đưa tin: Trong tháng 7 vừa qua, nhiều người cùng chứng kiến nhân viên cả nam lẫn nữ của công ty Curious Co., Ltd khỏa thân trong phòng làm việc. Curious là một công ty phần mềm tin học, có trụ sợ tại tòa nhà Tuntex Sky, Cao Hùng, Đài Loan. Nhận được tin báo, cảnh sát đã đột ngột ập tới bắt quả tang. Sau khi sự việc xẩy ra, ông Whuzun đại diện công ty đã thanh minh: Curious Co., Ltd của ông vừa mới trúng thầu một hợp đồng cung cấp phần mềm ngăn chặn web... sex, vì thời hạn quá gấp nên ông yêu cầu nhân viên của mình phải thoát y cho đỡ đi ra đi vào nhiều và cũng để phần mềm “nhận diện thực tế” hơn. Quả là hiếm công ty nào chịu hy sinh vì công việc như Curious!
Tags :
truyen-cuoi-khac
Subscribe by Email
Follow Updates Articles from This Blog via Email